Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer
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"Liebe Leserin und werter Leser,
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Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer

  


Es gibt sehr viele Anbieter von Versicherungen auf dem Markt. Da behält man als Verbraucher nur schwer den Überblick. Wie kann man da die passende Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer finden?
Hier können Sie in wenigen Sekunden Ihren individuellen BU-Versicherungs-Vergleich anfordern. Füllen Sie einfach das folgende Formular aus.
 
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Für wen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer interessant?
Jeder Berufstätige, gleich ob Arbeitnehmer oder Selbständiger, sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben. Etwa jeder 4. Arbeiter und jeder 5. Angestellte muss aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Ursache hierfür ist in der Regel eine Erkrankung und nur ausnahmsweise ein Unfall, so dass eine Unfallversicherung allein als Absicherung nicht ausreicht.
Finden Sie deshalb die Top Berufsunfähigkeits-Versicherer, indem Sie oben das Formular ausfüllen.
 
Wichtige Aspekte zur BU-Versicherung:

 

Neben Ihrer eigenen Absicherung ist die Berufsunfähigkeitsversicherung auch für die Absicherung Ihrer Familie besonders wichtig.
Etwa jeder 4. bis 5. Arbeitnehmer scheidet aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Berufsleben aus.
Gute Versicherer leisten vom Beginn der Krankheit an, die zur Berufsunfähigkeit (BU) geführt hat, auch wenn die BU erst zu einem späteren Zeitpunkt feststeht.
Sind die Ansprüche auf Krankengeldzahlung durch die Krankenversicherung und auf Arbeitslosengeld erschöpft, droht ohne Berufsunfähigkeitsversicherung eine erhebliche Versorgungslücke.
Achten Sie darauf einen Versicherer zu finden, der auf die sogenannte "abstrakte Verweisung" verzichtet. Das heißt, dass der Versicherer leistet, wenn Sie in Ihrem ausgeübten Beruf berufsunfähig werden, und Sie nicht etwa auf einen anderen Beruf verweist.
Auch in jungen Jahren und noch ohne eigene Familie sollten Sie bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Sie profitieren dann meist von niedrigeren Beiträgen und einer noch günstigen Gesundheitsprüfung.
Wenn sich Ihre persönlichen Verhältnisse durch Beförderung, Eheschließung, Geburt eines Kindes oder Scheidung verändern, kann die Anpassung ihres Versicherungsschutzes sinnvoll sein. Hierbei sollten Sie klären, inwieweit Ihr Versicherer eine Erhöhung der Leistung ohne erneute Gesundheitsprüfung ermöglicht.

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