Ihre BU Versicherung für Angestellte
Finden Sie hier die Top-Anbieter von Berufsunfähigkeitsversicherungen und erhalten Sie kostenlos Ihr individuelles BU-Versicherungs-Angebot.
 
"Liebe Leserin und werter Leser,
wenn Sie eine BU Versicherung für Angestellte suchen, dann können Sie hier Ihre passende Lösung finden. Unsere Seite bietet Ihnen einen kostenlosen BU-Versicherungs-Vergleich. So bekommen Sie schnell das richtige BU-Versicherungs-Angebot aus der großen Fülle der Versicherungs-Anbieter."
BU Versicherung für Angestellte

  


Es gibt sehr viele Versicherungen auf dem Markt. Da behält man als Verbraucher nur schwer den Überblick. Wie kann man da die passende BU Versicherung für Angestellte finden?
Hier können Sie in wenigen Sekunden Ihren individuellen BU-Versicherungs-Vergleich anfordern. Füllen Sie einfach das folgende Formular aus.
 
Finden Sie hier kostenlos und unverbindlich Top-Angebote für Ihre BU Versicherung für Angestellte:


Weitere Infos über BU und Versicherungsunternehmen
 
Für wen ist eine BU Versicherung für Angestellte interessant?
Jeder Berufstätige, gleich ob Arbeitnehmer oder Selbständiger, sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben. Etwa jeder 4. Arbeiter und jeder 5. Angestellte muss aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Ursache hierfür ist in der Regel eine Erkrankung und nur ausnahmsweise ein Unfall, so dass eine Unfallversicherung allein als Absicherung nicht ausreicht.
Finden Sie deshalb die Top Anbieter von BU-Versicherungen, indem Sie oben das Formular ausfüllen.
 
Wichtige Aspekte zur BU-Versicherung:

 

Sind die Ansprüche auf Krankengeldzahlung durch die Krankenversicherung und auf Arbeitslosengeld erschöpft, droht ohne Berufsunfähigkeitsversicherung eine erhebliche Versorgungslücke.
Gute Versicherer leisten vom Beginn der Krankheit an, die zur Berufsunfähigkeit (BU) geführt hat, auch wenn die BU erst zu einem späteren Zeitpunkt feststeht.
Grund für die überwiegende Anzahl der Berufsunfähigkeits-Fälle ist eine Erkrankung. Seltenere Ursache für die BU als die Krankheit ist ein vorangegangener Unfall.
Etwa jeder 4. bis 5. Arbeitnehmer scheidet aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Berufsleben aus.
Wenn sich Ihre persönlichen Verhältnisse durch Beförderung, Eheschließung, Geburt eines Kindes oder Scheidung verändern, kann die Anpassung ihres Versicherungsschutzes sinnvoll sein. Hierbei sollten Sie klären, inwieweit Ihr Versicherer eine Erhöhung der Leistung ohne erneute Gesundheitsprüfung ermöglicht.
Auch in jungen Jahren und noch ohne eigene Familie sollten Sie bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Sie profitieren dann meist von niedrigeren Beiträgen und einer noch günstigen Gesundheitsprüfung.
Die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung bei Berufsunfähigkeit sind erheblich eingeschränkt worden und reichen in vielen Fällen zur Risikoabsicherung nicht mehr aus.

Herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserem Gratis-Vergleich der Berufsunfähigkeits-Versicherer.
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